CASM

1. Promover la construcción de ciudadanía en las comunidades de intervención de CASM, bajo un enfoque de derechos humanos.

  • Promover prácticas ciudadanas efectivas en las comunidades de intervención de CASM.
  • Promover el control ciudadano (o auditoría social) de las políticas públicas en las comunidades de intervención de CASM.
  • Fomentar la protección de los derechos humanos de sectores sociales vulnerables en las zonas de intervención de CASM.
  • Fortalecer las capacidades de los líderes eclesiales para que se involucren en los procesos de construcción de ciudadanía, control social y protección de derechos humanos.

2. Reducir la vulnerabilidad socio-ambiental en las zonas de intervención institucional.

  • Apoyar a las organizaciones locales para mejorar sus condiciones socioeconómicas y condiciones biofísicas de las microcuencas en las zonas de intervención institucional.
  • Capacitar técnicamente a actores sociales en estrategias de manejo sostenible de recursos naturales
  • Implementar iniciativas de adaptación al cambio climático.
  • Fortalecer capacidades de organizaciones sociales y eclesiales en la Gestión de Riesgos a nivel local y regional, en las zonas vulnerables a desastres.
  • Apoyar a los gobiernos locales, organizaciones sociales, iglesias en las acciones de atención de emergencias.

3. Mejorar condiciones económicas y sociales de la población en las zonas de intervención institucional.

  • Promover la seguridad alimentaria en la planificación municipal de las zonas de intervención institucional.
  • Implementar iniciativas productivas innovadoras en las comunidades intervenidas.
  • Promover redes y asociaciones empresariales de productores en las zonas de intervención.
  • Fortalecer capacidades de gestión y movilización de recursos, para la implementación de proyectos en las zonas de intervención.
  • Apoyar iniciativas ligadas a mejorar las condiciones de vida de sectores vulnerables (niños y niñas, tercera edad, personas con VIH, mujeres).
  • Promover espacios de intercambio y voluntariado de personas y grupos relacionados con iglesias nacionales e internacionales

4. Fortalecimiento de los procesos, normas institucionales y del capital humano y profesional de CASM

  • Mejorar competencias, habilidades y destrezas del equipo técnico y gerencial de CASM.
  • Mejorar procesos y métodos de trabajo institucional del equipo técnico y gerencial de CASM.
  • Implementar una estrategia de sostenibilidad financiera para CASM.
  • Sistematización de experiencias de intervención de CASM.
  • Propiciar el intercambio de experiencias con personal cooperante para fortalecer los procesos institucionales.
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